Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam pengusahaan dan pengelolaan sumber daya air, membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan Sarjana (S1) dengan latar belakang Teknik Sipil. Lowongan ini untuk posisi Staf Teknik dan pendaftarannya dapat dilakukan secara online hingga 31 Oktober 2023 melalui laman recruit.jasatirta1.co.id.
Dalam pengumuman di akun Instagram @perumjasatirta1, perusahaan mengundang para talenta muda profesional di bidang teknik sipil untuk bergabung bersama mereka dalam BUMN Pengelola Sumber Daya Air.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
- Staf (Kode Lamaran: PJT-SIP)
- Usia maksimal 30 tahun per 31 Oktober 2023
- S1/D4 – Teknik Sipil Konsentrasi Manajemen Konstruksi (1 Orang)
- S1/D4 – Teknik Sipil/Pengairan (2 orang)
- IPK minimal 3,00 dengan skala 4,00
- TOEFL minimal 450
- Menguasai software teknik, seperti Autocad, Ms. Project, dan sebagainya
Persyaratan Umum:
- Warga Negara Indonesia
- Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa
- Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
- Tidak pernah terbukti terlibat dalam kegiatan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila, dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
- Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana
- Tidak berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (TNI), atau Kepolisian Republik Indonesia (Polri)
- Sehat jasmani dan rohani
- Cakap dalam melakukan perbuatan hukum
Persyaratan Khusus:
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PJT I
- Mengikuti kegiatan Masa Pendidikan Kerja
- Menandatangani Pakta Integritas
- Memiliki kemauan, dedikasi, dan antusiasme yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan PJT I
- Teliti, cermat dalam bekerja, kemampuan di bidang administrasi, dan berkomitmen untuk mencapai kinerja yang baik
- Kemampuan berkomunikasi baik dan bekerja dalam tim
- Kemampuan dalam menyelesaikan permasalahan dengan cepat
- Inovatif
Dokumen yang Diperlukan untuk Pendaftaran:
- Riwayat hidup ringkas yang ditandatangani
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
- Kartu Keluarga (KK) yang masih berlaku
- Ijazah dan transkrip
- Surat Keterangan Lahir/Akta Kelahiran
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
- Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang
- Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan sebelumnya (jika ada)
- Surat Referensi yang menunjukkan pengalaman kerja pada waktu minimal yang dipersyaratkan (jika ada)
- Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL)
- Sertifikat/Piagam Penghargaan yang lain yang dimiliki
- Pas foto berwarna
Tata Cara Pendaftaran
- Pendaftaran lamaran dilakukan secara online, dengan cara melakukan login terlebih dahulu kemudian melakukan registrasi lamaran yang dipilih.
- Register Online dimulai pada tanggal 20 Oktober 2023 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 31 Oktober 2023 Pukul 23.59 WIB.
- Pendaftaran yang dilakukan sebelum dan sesudah batas waktu yang telah ditentukan pada butir 2, akan ditolak secara otomatis oleh sistem.
- Ketentuan batas maksimal unggahan sebagai berikut:
- Foto dan KTP 150kb (jpeg/png)
- Ijazah,Transkrip, surat-surat keterangan, sertifikat 300kb (jpeg/png/pdf)
Tahapan Seleksi
- Pengumuman Rekrutmen
- Seleksi Adminstrasi
- Seleksi Kompetensi Bidang
- Psikotes
- Seleksi Medical Check Up & Wawancara
- Pengumuman Akhir
Setiap pelamar wajib mengikuti rangkaian tahap seleksi penerimaan karyawan PJT I yang telah ditentukan. Proses seleksi menggunakan sistem gugur untuk setiap tahapnya. Bagi peserta yang gagal di salah satu tahap maka tidak dapat melanjutkan ke tahap selanjutnya.
Ketentuan Lainnya
- Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekrutmen berlangsung.
- Setiap tahapan seleksi dapat dilihat secara terbuka melalui website resmi rekrutmen PJT I.
- Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
- Lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta nomor telepon/HP yang dapat dihubungi.
- Mohon berhati-hati terhadap potensi penipuan yang mungkin terjadi. PJT I tidak memungut biaya dalam bentuk apapun dan tidak
- bekerjasama dengan pihak manapun dalam pelaksanaan rekrutmen ini.
- Apabila peserta mengundurkan diri selama dalam masa percobaan, akan dikenakan penggantian biaya rekrutmen.
- Keputusan penerimaan karyawan PJT I bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Kata Kunci :