Lowongan Kerja NarasiTV

Narasi TV, startup yang didirikan oleh Najwa Shihab, membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan tim mereka di berbagai posisi menarik!

Tentang Narasi TV:

• Didirikan pada awal tahun 2018 oleh Najwa Shihab.
• Memiliki 14 program yang didistribusikan secara digital melalui situsnya maupun YouTube.
• Merupakan ruang kerja dan karya anak bangsa yang menyigi berbagai nama dan peristiwa.

Lowongan Tersedia:

1. Business Development

• Deskripsi Pekerjaan:
  • Merancang strategi bisnis yang efektif untuk penetrasi pasar baru dan memperluas pasar yang sudah ada.
  • Menyusun rencana bisnis yang mencakup tujuan jangka pendek dan jangka panjang.
  • Berkolaborasi dengan tim untuk mengembangkan produk atau layanan baru yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
  • Mengkoordinasikan proses pengembangan produk dari konsep hingga peluncuran.
  • Melakukan riset mendalam untuk menemukan peluang bisnis baru dan memahami kebutuhan pasar.
  • Menganalisis tren pasar dan kebutuhan costumer untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan.
  • Menilai efektivitas strategi dan proyek pengembangan bisnis IP yang telah dijalankan.
  • Mengukur kinerja melalui KPI (Key Performance Indicators) dan membuat penyesuaian yang diperlukan.
  • Mengawasi proyek-proyek pengembangan bisnis IP, menetapkan prioritas, dan mengalokasikan sumber daya.
  • Mengidentifikasi dan mengelola risiko yang dapat menghambat pertumbuhan bisnis IP.
  • Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan keselarasan dalam tujuan bisnis dan mendukung upaya penjualan.
  • Merancang budget yang efektif untuk segala kebutuhan pengembangan bisnis IP.
• Persyaratan:
  • Minimal S1 Lulusan bidang Komunikasi, Marketing Communication, Marketing, Bisnis.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi Brand Activation / Marketing Activation / Bisnis Development.
  • Soft Skill:
    • Communication skill
    • Leadership skill
    • Detail-oriented
    • Integrity
    • Creativity
    • Analythical Thinking
    • Problem solving
    • Communication

2. Strategic Lead

• Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Menentukan dan mendefinisikan Objective Project.
  • Mengembangkan dan mengelola timeline project dan plan project.
  • Melakukan evaluasi.
  • Menentukan & mengelola resources yang diperlukan untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
  • Melakukan monitor langsung kinerja strategist, project officer, partnership, designer, social media tim.
  • Membuat budget besar berdasarkan project dan kebutuhan resources.
  • Control project sesuai dengan budget yang sudah disetujui.
• Persyaratan:
  • Memiliki pengalaman 3 tahun sebagai Project Officer/Marketing Activation/Brand Activation.
  • Memiliki keahlian dalam perencanaan, penganggaran, dan koordinasi.

3. Event Strategist

• Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Membuat konsep kreatif event yang sesuai dengan target audience dan target sponsor, serta berkoordinasi Brand Division dan Business Development.
  • Melakukan proses riset (audiens, trend, venue, konten, pengisi acara dll) dan Menganalisa hasil riset dan menjadikan sebagai insight event.
  • Menyusun perencanaan kreatif dan implementasinya sesuai dengan konsept dan objektif event (isi acara dan rundown acara, talent, lay out & experience serta pendukung isian acara lainnya).
  • Melakukan proses negosiasi dengan pengisi acara baik content partner maupun talent dan melakukan penyusunan kontrak kerjasama.
  • Melakukan evaluasi creative bersama tim terhadap pelaksanaan Event Narasi.
  • Berkoordinasi dengan Creative Event Section Head untuk perencanaan event Narasi.
• Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3/S1 dalam bidang yang sesuai.
  • Art reference
  • Kemampuan menggunakan SketchUp (program 3D).
  • Kemampuan menulis (copywriting).
  • Communication skill.
  • Sociable.
  • Independent thinking.
  • Teamworking.
  • Detail-oriented.

4. Event Creative Officer

• Deskripsi Pekerjaan:
  • Menentukan tujuan dan sasaran event, diskusi bersama Project Lead & Head of Event.
  • Merumuskan dan menerapkan strategi dan taktik (rencana acara) yang memastikan tujuan dan sasaran tercapai.
  • Review dan mengevaluasi strategi dan rencana acara yang ada untuk mengidentifikasi peluang peningkatan kinerja (efektivitas acara).
  • Identifikasi peluang bisnis terhadap acara.
  • Mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan dengan para stakeholder internal maupun external.
  • Analisa tren pasar & yang akan memengaruhi performa event.
  • Analisis kebutuhan peserta untuk memastikan relevansi acara dan value.
     
• Persyaratan :
  • Menguasai Riset Market
  • Kreatif dan Berpikir kritis
  • Mampu bekerja didalam tim
  • Dapat berkomunikasi yang baik
  • Memiliki management skill yang baik
  • Pengalaman bekerja 2 – 3 tahun di bidang terkait

• Hard Skill :

  • Pengalaman mengkonsep/ design event
  • Riset & Analisa (pengumpulan data, analisis, dan interpretasi atau data; kemampuan untuk mengelola analis bisnis)

• Skill Khusus :

  • Kemampuan presentasi yang baik
  • Kemampuan Bahasa Inggris yang baik
  • Kemampuan negosiasi yang baik
    
    Send your updated CV and Portofolio to: [email protected]