Great Giant Foods (GGF), bagian dari bisnis makanan dan minuman Gunung Sewu, memiliki visi menjadi perusahaan manufaktur modern yang memproduksi berbagai komoditas pertanian dan produk ternak. Melalui afiliasi, mitra, dan kantor perwakilannya di Asia, Eropa, dan AS, GGF mengirimkan produk makanan dan komoditas pertanian ke pasar global di seluruh dunia.

Fasilitas pemrosesan perusahaan telah disertifikasi dengan standar domestik dan internasional untuk pemrosesan dan keamanan pangan. Produk GGF tidak hanya didistribusikan di pasar lokal tetapi juga diekspor ke lebih dari 30 negara di Asia Pasifik, Amerika Utara, Amerika Selatan, Timur Tengah, dan Eropa. Selama lebih dari 30 tahun, Great Giant Foods telah secara aktif menerapkan praktik ramah lingkungan. Kami belajar bahwa meskipun ada biaya yang diperlukan untuk menjadi ramah lingkungan, keuntungan tidak harus terpengaruh. Dalam 10 tahun terakhir, praktik ramah lingkungan ini telah meningkatkan hasil panen kami sebesar 50%.

Going Green adalah proses berkelanjutan, bukan proyek satu kali. Di perkebunan kami, tidak ada yang terbuang; setiap bagian dimanfaatkan. Kami adalah unit produksi RRR asli – dan telah mendapatkan label 'hijau' kami dengan secara konsisten menerapkan tindakan ramah lingkungan di seluruh lini produksi.

Lowongan Kerja PT Great Giant Foods (GGF) Supply Chain Development Program

Program pengembangan terstruktur yang bertujuan mengeluarkan potensi terbaik dari individu berkualitas tinggi dengan potensi manajemen kepemimpinan unggul untuk dipersiapkan sebagai Pemimpin Masa Depan Supply Chain Buah Segar.

TRAINEE DEVELOPMENT JOURNEY

1st YEAR STRENGTHEN SCM FOUNDATION

• Bootcamp 1
• Basic SCM Exposure
• Project Assignment 1

2nd YEAR BRANCH DEVELOPMENT & LEADERSHIP DEVELOPMENT

• Bootcamp 2
• Project Assignment 2
• Project Assignment 3

Posisi yang Dibutuhkan:

• Production Lead
• Warehouse Lead
• Logistic Excellent Lead
• Engineering Lead
• Branch Transportation Lead

Deskripsi Pekerjaan:

1. Trainee Program

• Berpartisipasi dalam program rotasi terstruktur di berbagai departemen dalam rantai pasokan.
• Mengikuti pelatihan, workshop, sesi mentoring, dan coaching untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan rantai pasokan.
• Berpartisipasi dalam evaluasi kinerja dan sesi umpan balik untuk melacak kemajuan dan pengembangan.
• Membangun dan mempertahankan hubungan dengan rekan kerja di semua tingkatan organisasi.

2. Daily Operation Support & Collaboration

• Melakukan operasi harian dan berkontribusi aktif dalam proyek departemen.
• Bekerjasama dengan kepala departemen dan anggota tim untuk mendapatkan wawasan tentang proses spesifik departemen.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami fungsi dan keterkaitan mereka.
• Berpartisipasi dalam rapat tim lintas fungsi untuk mendapatkan pandangan komprehensif tentang bisnis.

3. Data Analysis & Process Improvement

• Menganalisis data dan menghasilkan laporan untuk mendukung proses pengambilan keputusan.
• Mengidentifikasi area untuk perbaikan proses dan mengusulkan solusi inovatif.

Kualifikasi:

• Minimal Sarjana dari Teknik Industri, Logistik, Teknologi Pangan, atau latar belakang terkait.
• IPK: 3.00 / 4.00
• Fresh Graduates atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja
• Lancar berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
• Siap dan tersedia untuk penempatan di seluruh Jawa

Proses Seleksi:

1. Apply
2. HR Interview
3. Leaderless Group Discussion
4. Psikotest
5. Business Case Assignment
6. User Interview
7. Business Case Presentation
8. CEO Interview
9. Announcement